ナガヤスの人材教育
キャリアアップの第一歩となる資格取得のために、さまざまな支援制度を用意。上司もスタッフも教え合い、学び合う環境のもとで、一人ひとりの仕事のフィールド拡大、施工技術の向上につなげています。また、個人の「スキルマップ」を作成し、自身のスキルとそのレベルを見える化。新卒や転職など未経験の社員を含めた全員が目標を定め、一歩ずつ達成することで成長につなげていきます。
資格取得受験料の補助
● 業務上必要とされる資格取得時の受験料を会社が負担。
取得資格例
土木施工管理技士、ITパスポートなど
講習受講料の補助
● 資格取得、技術習得のための講習受講料を会社が負担。
講習例
土木施工管理技士資格や大型免許取得のための講習、建設ディレクターの育成講習、
技能講習（車両系建設機械、移動式クレーンなど）、特別教育（ローラー、アーク溶接、安全衛生教育など）
動画による教育
● 毎朝１０分間の動画視聴研修（ITパスポート、建設技術、熱中症対策等の危機管理知識など）。